Prêt à mettre vos connaissances en valeur? Super! Voici les étapes suivantes:
1. Mettez-vous en valeurs et appliquez
Postuler pour un emploi ou déposer une candidature spontanée ? Rien de plus facile sur notre site jobs.colora.be. Vous êtes déjà entré dans un magasin colora? Dans ce cas, déposez officiellement votre candidature via notre site web.
2. Comment allez-vous être évalué?
Dès que nous recevons votre CV, nous procédons à une sélection minutieuse. Vous avez reçu un appel de notre part? No worries! Votre profil nous intéresse et il se peut que nous ayons d’autres questions à vous poser. Et si votre profil ne correspond pas tout à fait, nous vous en informerons bien entendu dans les plus brefs délais.
3. Let’s talk!
Que se passera-t-il ensuite? Un entretien d'embauche avec le gérant du magasin colora ou avec notre business coach. Pour faire votre connaissance, découvrir vos attentes et expliquer le contenu exact du poste. Nous allons examiner ensemble si votre personnalité correspond à l’esprit de l'entreprise, de l'équipe et du poste. Vous aurez bien entendu tout le loisir de nous poser toutes vos questions durant l’entretien.
4. Le test « ADN colora »
Prêt pour passer quelques tests en ligne durant lequel nous allons analyser votre « ADN colora »? Comptez environ 2 heures devant votre écran.
5. Poursuivons l’entretien plus avant.
Nous y sommes presque! Nous avons prévu un entretien avec notre recruteur et/ou notre business coach. Vous êtes intéressé par un poste de gérant? Dans ce cas, l'entretien aura lieu en présence de notre responsable national. Et nous procéderons également à une évaluation supplémentaire (assessment center).
6. Vous avez le profil idéal!
Votre profil correspond pleinement à la fonction? Dans ce cas, nous nous ferons un plaisir de vous formuler une proposition. Si nous parvenons à un accord, nous planifierons la signature du contrat dès que possible.
7. Bienvenue à bord!
Un peu stressé par votre nouvel emploi? Pas d'inquiétude, nous vous garantissons un démarrage en douceur. Nous proposons une journée d’accueil et un programme d'encadrement personnalisé.
