Klaar om je talent in de verf te zetten? Top!
Bij colora solliciteren doe je zo:
1. Zet jezelf in de verf en solliciteer
Solliciteren voor een openstaande vacature of een spontane sollicitatie achterlaten kan eenvoudig via onze jobsite jobs.colora.be. Ging je eerst al’s langs bij een colorawinkel? Maak dan je sollicitatie officieel via onze jobsite.
2. Hoeveel strepen verdien jij?
Zodra we jouw cv en motivatiebrief hebben ontvangen, volgt een grondige screening. Krijg je een telefoontje? No worries! Mogelijks zien we een match en hebben we nog wat bijkomende vragen. Indien je niet in aanmerking komt, dan brengen we je natuurlijk ook zo snel mogelijk op de hoogte.
3. Let’s talk!
Next: een sollicitatiegesprek met de gerant van de colorawinkel of met onze business coach. We gaan na wie jij bent, wat jouw verwachtingen zijn en overlopen de precieze jobinhoud. Samen bekijken we of er een match is met het bedrijf, het team en de job. Tijdens dit gesprek krijg je uitgebreid de mogelijkheid om ons te onderwerpen aan een vragenvuur.
4. De ‘colora-DNA test’
Klaar voor de online testen waarin we peilen naar jouw ‘colora-DNA’? Reken op een 2-tal uur clicks en computerscherm.
5. Let’s meet again.
Almost there! We voorzien nog een gesprek met onze recruiter en/of business coach. Solliciteer je voor een functie als gerant? Dan zal het gesprek doorgaan in aanwezigheid van onze country manager. In dat laatste geval voorzien we ook een assessment.
6. It’s a match!
Hebben we een match? Dan doen we je graag een voorstel. Bij akkoord plannen we zo snel mogelijk de contractondertekening in.
7. Welkom aan boord!
Spannend hé, een nieuwe job? Geen zorgen, wij voorzien een vlotte onboarding bij jouw opstart. Bij jouw opstart voorzien we een persoonlijk onthaal- en opleidingstraject met onder meer: coachingsessies, opleidingen, workshops, e-learnings, enz.
