Een antwoord op jouw meest gestelde vragen

Verf is ons ding, dus enige affiniteit met verf – een goede grondlaag – is aardig meegenomen maar niet per se noodzakelijk. Veel belangrijker zijn de goesting om bij te leren en de drive om altijd beter te worden in je job. Heb je nog nooit een verfborstel van dichtbij gezien, dan dompelen we je met plezier onder in een figuurlijk verfbad… We weten ook dat je geen verf- en kleurexpert wordt op één dag tijd. Maar met ons Everest-opleidingsplatform stomen we je wel op korte termijn klaar om klanten correct en vol vertrouwen te adviseren. Je volgt een persoonlijk opleidingstraject met theoretische vorming en praktische training, e-learnings en coachingsessies in de winkel. Je krijgt alle kansen om bij te leren en je verder te specialiseren in kleur- en/of technisch verfadvies. We investeren echt in je. Want hoe beter wij je opleiden, hoe hoger de toppen die jij scheert in de winkel – Everest, hoge toppen, heb je ‘m. Dus ja, ook wie weinig of niets van verf afweet, is welkom bij colora, zolang je de juiste leerattitude aan de dag legt.

Het is uiteraard de bedoeling dat je verf verkoopt. Dat is gelukkig níet alles. Werken bij colora is veel boeiender dan dat. Klanten stappen de winkel binnen voor onze kwaliteitsverf maar evenzeer – en misschien zelfs nog meer – voor ons kleur- en technisch verfadvies op maat. Bij colora geen bandwerk dus, wel elke keer een nieuwe uitdaging. Je denkt mee met mensen en leeft je in in hun wensen. Je inspireert hen met kleur en interieur. Je begeleidt hen van prille voorbereiding tot perfecte afwerking. Je geeft tips in de winkel of toont klanten hoe het moet bij hen thuis. Werken bij colora gaat veel verder dan verf verkopen!

Een werkdag bij colora is nooit hetzelfde. Er is zoveel te doen: klanten adviseren in de winkel of bij hen thuis, een workshop organiseren, een nieuwe etalage maken of de winkel herinrichten, leveringen beheren en de stock overzichtelijk houden… Never a dull moment. Je krijgt een gezonde dosis autonomie en de nodige tools om je job naar behoren te doen. Als je houdt van wat afwisseling en je neemt graag initiatief, dan ben jij geknipt voor de job.

Bij een job in de retail ben je gebonden aan de openingsuren van de winkel. Klinkt logisch, niet? De winkel is open op zaterdag en dan willen we je er graag bij. In ruil krijg je wel een vrije dag in de week. En ja, soms verwachten je klanten ook dat je na hún werkuren even thuis bij hen langsgaat voor kleur- en verfadvies. En een workshop lokt ’s avonds meer volk dan overdag. Helemaal ‘nine to five’? Niet echt, maar over het algemeen heb je een vrij vast en stabiel uurrooster, zo kan je ook je gezins- en sociaal leven plannen – en daar heb je vast wel oren naar. Als winkelverantwoordelijke verwachten we wel iets meer flexibiliteit van je. Het ondernemersbloed stroomt door je aderen en je runt je winkel alsof het je eigen zaak is. Je bent namelijk hét gezicht van jouw winkelpunt. En helemaal in je sas als binnen en buiten je winkel een netwerk kan uitbouwen.

Je kan vooral mensen blij maken. En dat brengt voldoening. Maar misschien ben jij net iets ambitieuzer en dat juichen we alleen maar toe. colora daagt je uit om je talenten optimaal in te zetten. Ben je organisatorisch sterk? Wil je meer focussen op de technische kant van verf? Of inspireer je liever mensen met kleur? Ben je een creatieveling die zich graag uitleeft tijdens workshops? Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de rol op te nemen die je zelf het beste ligt. Er zijn opleidingen. Er is ruimte voor initiatieven. En als er zich opportuniteiten voordoen bij colora of BOSS paints, en jij denkt in het plaatje te passen, dan horen we het graag van je.

We zijn en houden van mensen met een positieve ingesteldheid: dus als je graag doet wat je doet, dan voelt werken niet als werken aan. Ja, ’t is hier tof. Omdat je elke dag je passie voor verf en kleur deelt. Omdat je oplossingen biedt en mensen blij maakt. Omdat je met fijne collega’s samenwerkt maar ook plezier maakt. Omdat je elkaar kan vertrouwen en op elkaar kan rekenen. Omdat je kansen krijgt om te groeien. Omdat… Dus als je graag verkoopt, de juiste drive hebt en positief bent ingesteld, dan ben jij onze gedroomde collega.

Cijfers gooien we hier niet graag te grabbel, dat begrijp je wel. We houden het voorlopig op loon naar werken met bonussen die naar believen mogen worden ingevuld. Klinkt vaag hé. We willen vooral dat de jobinhoud je aanspreekt, de rest bespreken we wel onder vier ogen, deal?